Pengawasan
semakin diperlukan di dalam setiap
kegiatan organisasi mengingat adanya faktor-faktor:
1.
Perubahan lingkungan organisasi. Berbagai perubahan yang
terjadi terus menerus semakin inovatifnya pesaing menjadikan pengawasan penting
untuk mendeteksi perubahan-perubahan yang berpengaruh pada kelangsungan hidup
organisasi.
2.
Peningkatan kompleksitas organisasi. Semakin besar
organisasi semakin memerlukan pengawasan yang lebih formal dan hati-hati,
mengingat semakin banyaknya kegiatan dan fungsi-fungsi yang terlibat di
dalamnya.
3.
Kesalahan-kesalahan. Karena banyaknya kesalahan-kesalahan
yang dibuat oleh bawahan, menyebabkan atasan perlu melakukan pengawasan yang
memungkinkan pendeteksian kesalahan sebelum menjadi kritis.
4.
Kebutuhan pendelegasian wewenang. Untuk menjamin apakah
tugas dan wewenang tugas dan wewenang yang tela didelegasikan dilaksanakan
dengan baik, perlu diimplementasikan sistem pengawasan.[1]
No comments:
Post a Comment